'Salary' ve 'wage' arasındaki fark nedir?
"Salary" ver "wage" terimleri günlük konuşmalarda sıklıkla birbirinin yerine kullanılsa da, istihdam ve ücret bağlamında farklı anlamları vardır.
Salary
'Salary' genellikle profesyonel ve idari rollerle ilişkilendirilir.
Sabit miktar: Maaş, bir çalışana belirli bir süre boyunca, genellikle yıllık olarak ödenen sabit bir para miktarıdır.
Düzenli ödemeler: Bu sabit tutar daha sonra aylık veya iki haftada bir gibi düzenli ödemelere bölünür.
Çalışma saatleri: Maaşlı çalışanların haftada belirli sayıda saat çalışmaları beklenir, ancak gerçekte çalışılan saat sayısına bakılmaksızın aynı miktarda ödeme yapılır.
Avantajlar: Maaşlı pozisyonlar genellikle sağlık sigortası, emeklilik planları ve ücretli izin gibi ek avantajlarla birlikte gelir.
Salary bazlı pozisyonlara örnekler
Doktorlar
Öğretmenler
Avukatlar
Muhasebeciler
Yöneticiler
Müdürler
Wage
'Wage' genellikle saatlik pozisyonlar için kullanılır.
Saatlik ücret: Wage, bir çalışana çalışılan her saat için ödenen para miktarıdır.
Değişken gelir: Kazanılan toplam ücret, çalışılan saat sayısına bağlı olarak değişir.
Fazla mesai ücreti: Ücretli çalışanlar genellikle haftada belirli bir saatten fazla çalıştıkları takdirde fazla mesai ücreti alırlar.
Daha avantaj: Ücretli işler genellikle maaşlı pozisyonlara kıyasla daha az avantaj sunar.
Wage bazlı pozisyonlara örnekler
Perakende işçileri
Ev hizmetçileri
Yiyecek hizmeti çalışanları
İnşaat işçileri
Teslimat sürücüleri
Fabrika işçileri
Commentaires